积极参与行业协会，有一天她打电话给我，她只是说：“你知道，如果你想在这个行业找到一份工作，你就”不会有问题的。人们了解您，您的技能超出了简历的范围。但如果你想去其他地方，你就无法通过他们的人力资源筛选。” 当她说这句话时……我的意思是，当我与她谈话时，她已经 28 岁了，是一家销售额略低于 10 亿美元的公司的副总裁。我不需要学位就可以做一场精彩的演出。喜欢， [凯特·科尔] 但只听她说：“不该关上的门将会被关上。” 我想：“如果有办法的话，我为什么要关上任何门呢？” 然后我想，“伙计，我不想回去读本科。” 我尝试过偶尔上网课。要么我缺乏承诺，要么缺乏质量。我认为这没有道理。然后她说，“有些商学院提供高管课程，晚上、周末……你仍然需要参加 GRE 或 GMAT，你仍然需要获得高于平均入学考试的分数，并且你必须有很多东西。
要么是信件 要么是倡导者 要么是学校可以知道
你值得冒风险的方式，但这是可能的。” 对我来说，这两件事是我攻读 MBA 的动力，尽管我没有学士学位，事实上它们就是结果。 [凯特·科尔] 所以，我不想关门。我想从另一方面来说，正如你所说 黎巴嫩手机号码清单 门是要打开的。但这才是我更关注的焦点。我并没有像很多人那样试图利用学位来打开一扇特定的门。我只是不想失去选择权。这对我来说是值得的。事实上，我可以更灵活地做到这一点，而不必回去弥补一切。正是这两件事使我能够选择它。然后好处是我也完善了我的财务头脑，也就是一名经营者。我凭直觉就知道这一点，但我无法在分析师、律师、投资者的层面上发言。这对我很有帮助，但我现在就可以通过参加在线课程或收听俱乐部谈话或收听风投播客来获得这一点，对吗？我现在就能拿到了。那是不可用的。 [乔什·科佩尔] 您提出了导师制，并且您是“迷你导师制”的倡导者，我认为您称之为“迷你导师制”。 [凯特·科尔] 是的，指导时刻。 [乔什·科佩尔] 你能和我谈谈吗？ [凯特·科尔] 是的。我认为我的成长过程是单亲家庭的孩子、酗酒的父亲在猫头鹰餐厅工作。我并不是一个超级有吸引力的学员，人们会认为，“哦，她很有潜力。” 我是，但纸面上看起来不是这样。
因此 我没有导师或一群来自其他行业的人搂着我说
“让我教你。让我给你一个视角。” 显然，我在公司里有很棒的领导者，他们给了我机会，培养了我，指导了我，我向他们学习，但不是那些真正公正的外部导师。 [凯特·科尔] 因此，我实现这一目标的方法是认识到每个人都可以学到一些东西。一个同事、一个入门级人员、一个首席执行官 电话主管 说“嘿，你有五分钟时间吗？”这句话远没有那么令人畏惧。我听说你已经解决了这个问题，我正打算这么做。我很想知道你的建议是什么，或者我很想听听你学到的一件事。” 只是一个指导时刻，在饮水机前五分钟，快速打电话，对他们来说不是繁重的工作。我并不是要求他们成为我的导师或赞助人，并把他们的名字写在我身上。我只想学一分钟。随着时间的推移，我会向一些人学习，然后他们偶尔会伸出援手，因为他们注意到我正在接收这些信息并将其付诸实践。
[乔什·科佩尔] 我认为你提出了一个有效的观点。
